HR Manager (m/w/d)

  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 10178, Berlin, BE, Deutschland
  • People & Culture

Wer wir sind

Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2023, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa im Jahr 2022, ausgezeichnet.

Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick über unser Unternehmen: https://youtu.be/G-RtVyyOr-o

Wir suchen dich als HR Manager (m/w/d) für unser Office am Alexanderplatz in Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Talent Acquisition: Du hast das Auge und die Hands-on-Mentalität für die Talente mit dem gewissen Etwas!
  • Komplette Verantwortung von der Personalplanung über Ausschreibung/Sourcing bis hin zum Onboarding
  • Monitoring der umgesetzten Maßnahmen/Prozesse sowie deren Weiterentwicklung
  • Personalentwicklung/Marketing: Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur mit und förderst damit eine zukunftsweisende und nachhaltige Mitarbeiterbindung
  • Du organisierst, förderst und überwachst die Personalentwicklungs-Maßnahmen in diesem Bereich
  • Diese internen Erfolge trägst du nach Außen und konzipierst entsprechende Personalmarketing-Maßnahmen
  • Digitale Administration: Papier ist geduldig, aber unser digitaler Change nicht. Prozesse, Analytics, Aufgaben - Identifiziere neue Potenziale für die Digitalisierung
  • Die Aufgaben umfassen: Vertragswesen, Auswertungen, vorbereitende Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung anfallender Anfragen
  • Controlling: Du bist zudem Fan von KPI und lässt Taten Zahlen folgen
  • Finde neue Wege für ein automatisiertes und homogenes HR-Controlling

Dein Profil

  • Erfolgreich absolviertes Studium mit Fokus auf Personalmanagement
  • Den Mut, Dinge anders zu machen und aus der Masse herauszustechen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Eine kreative Ader und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken
  • Einen hohen Anspruch auf Qualität, und die Empathie, dein Umfeld zu begeistern

 Das kannst Du von uns erwarten:

  • 22 Wege führen zu Sportstech - jep, wir liegen wirklich zentral
  • Nachhaltigkeit trifft Gesundheit - Wähle zwischen dem Deutschlandticket oder der Gesundheitsplattform "Machtfit"
  • Freie Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, die People & Culture-Vision zu transformieren
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office Regelung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie das Angebot zur betriebsärztlichen Versorgung
  • Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte

Neugierig geworden? 

Bei Fragen stehen wir Dir von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr unter +49 30 2206635 – 401 oder zur Verfügung.